امروزه به دلیل حجم زیاد آلودگی زیست محیطی و کمبود منابع طبیعی، لازم است راهکارهایی برای بهینه سازی و کاهش مصرف انرژی در دسترس باشد که با اجرای آن بتوانیم سهمی هر چند کوچک در این راستا برداریم.
راهکارهای فرهنگی - مدیریتی
|
راهکار |
توضیحات |
1 |
انتخاب فرد مشخصی به عنوان مسئول بهینه سازی مصرف انرژی |
این شخص علاوه بر بهینه سازی مصرف انرژی به پردازش مداوم هزینه های انرژی می پردازد و به این امر تمرکز می بخشد.بایستی فرد مذکور توسط مدیران سازمان مورد حمایت قرار گیرد. |
2 |
آگاه سازی |
فرصت های صرفه جویی انرژی را می توان از طریق رسانه های گروهی، روزنامه های منطقه ای و بروشورهای فنی،جلسات مداوم،نشریات داخلی،پوستر و تابلوهای اعلانات به اطلاع همگان رسانید. |
3 |
دایر کردن نظام پیشنهادات برای ایده های صرفه جویی |
تشویق پرسنل به ارائه پیشنهادات به منظور کاهش مصرف و هزینه انرژی و کاهش مصرف آب به ایده های ارزنده ای منجر می شود که با برگزاری جلسات بحث و تبادل نظر با پیشنهاد دهندگان این مسئله پر رنگ تر خواهد شد. |
4 |
آموزش افراد کلیدی و کارشناسان سازمان در زمینه بهینه سازی مصرف انرژی |
اگر آموزشهای کافی در زمینه صرفه جویی انرژی انجام نپذیرد، نمی توان از پرسنل انتظاری درباره ارائه و بکارگیری روشهای صرفه جویی داشت برای همین کار لازم است ابتدا افراد کلیدی مشخص شوند سپس مفاد و برنامه زمان بندی آموزشها تعیین گردد. |
5 |
ایجاد انگیزه در کارکنان جهت مشارکت در اجرای برنامه های بدون هزینه |
اگر کارکنان احساس کنند که از اجرای راهکارهای بدون هزینه خودشان نیز منتفع میشوند، ذر این امر مشارکت بیشتری میکنند. به عنوان مثال برنامه تشویق در سازمان لازم است طرح و اجرا شود. |
6 |
تشویق پرسنل به خاموش کردن لامپ ها در زمان ترک اتاق |
افزایش آگاه سازی در مورد انرژی تلف شده می تواند تا 15 درصد صرفه جویی به دنبال داشته باشد. |
7 |
اطمینان از خاموش بودن لامپ ها در زمانی که کسی در محل حضور ندارد |
در اثر روشن بودن لامپ های غیر ضروری در ساعات غیر نیاز و ساعات خروج از وقت اداری، انرژی و هزینه زیادی هدر میرود. جهت تامین امنیت و روشنایی محل میتوان از تعداد کمتری لامپ کوچکتر استفاده نمود. |
8 |
توصیه به همکاران در جهت خاموش نمودن تجهیزلت اداری در زمان عدم استفاده |
برای رفع این مشکل پیشنهاد میشود: 1- هزینه برق دستگاهها در وضعیتی که استفاده نمیشوند محاسبه و به همکاران اعلام شود. 2- روالی برای خاموش کردن دستگاهها در زمانهای استراحت، ناهار، جلسات و... فراهم نمود. |